为保证实验室工作能够顺利开展，保障实验员的业务水平，特制定实验室工作人员培训管理制度：
第一条 实验室技术人员和管理人员都必须根据自己工作性质，努力精通本专业的有关业务技术，以自学为主，不断提高业务技术水平。
第二条 根据校、院的统一安排，有计划地安排有关人员短期脱产进修学习，积极参加国内外相关学术活动。
第三条 根据实验教学需要和实验教学的安排，实验员可承担部分实验教学任务，如指导学生实验等。
第四条 助研以下研究人员每年需提交一篇技术小结，以促进业务水平的提高。
第五条 实验室主任(高级实验师)应积极组织对实验技术人员的业务指导和培训，以提高其工作能力。
第六条 实验室主任应注重提高实验室的科学管理水平，指导实验室的建设和管理工作。
